Si shirkadaha gobolka loogu hago inay ciyaaraan doorka hal-abuurka oo ah tiirka ugu muhiimsan, loo abaabulo loona dhiirrigeliyo inta badan shirkadaha iyo shaqaalaha inay ka qayb qaataan hal-abuurka si dhammaystiran, loo sii daayo dardar-gelinta hal-abuurka iyo ganacsi-abuurka bulshada oo dhan, Sida laga soo xigtay shirka wadajirka ah ee Dowladda Gobolka iyo Ururka Ururrada Shaqaalaha ee Gobolka, Ururka Ururrada Shaqaalaha ee Gobolka ayaa bilaabay beerista shirkadaha hal-abuurka leh ee dhammaan shaqaalaha ee Gobolka Shandong. Ka dib heerar kala duwan oo codsi iyo xulasho ah, 50 shirkadood ayaa loo aqoonsaday inay yihiin shirkado hal-abuur leh oo ka jira Gobolka Shandong sanadka 2020, Kooxda Jinjing-na waa mid ka mid ah.
Sannadihii ugu dambeeyay, Jinjing Group waxay fulisay istaraatiijiyadda horumarinta hal-abuurka ku salaysan, si joogto ah ayay u qoto dheereysay shaqada hal-abuurka ballaaran iyo abuurista, si joogto ah ayay u hagaajisay qaab-dhismeedka habka hal-abuurka iyo hal-abuurka, si joogto ah ayay u horumarisay awoodda hal-abuurka shaqaalaha iyo shaqaalaha, waxay ballaarisay goobta hal-abuurka, waxay kobcisay nuxurka hal-abuurka, waxayna samaysay dadaallo waaweyn si ay u abuurto qaab caadi ah oo hal-abuurka shaqaalaha oo dhan ah.
Dhammaan hal-abuurka shaqaalaha ee Kooxda Jinjing waxay u hoggaansamaan shaqada sidii madal, iyagoo shaqaalaha ku hoggaaminaya shaqooyinkooda isku dayaya inay "isbeddel yar sameeyaan dib-u-habayn yar" iyo dadaallada lagu hal-abuurayo, lagu horumarinayo hufnaanta shaqada, lagu kordhinayo faa'iidooyinka dhaqaale, lagu horumarinayo shaqada iyadoo lagu salaynayo R & D, lagu horumarinayo awoodda hal-abuurka shaqaalaha ee ku dhaqanka iyo lagu dardargelinayo horumarka cilmi-baarista iyo horumarinta mashruuca.
Dhammaan hal-abuurka shaqaaluhu wuxuu u hoggaansamaa caqliga casriga ah ee casriga ah, wuxuu shirkadaha 500 ee nasiibka leh u qaataa halbeegga, wuxuuna kor u qaadaa dhismaha iyo dib-u-habaynta shaqaalaha warshadaha. Kooxda Jinjing waxay muhiimad weyn siisaa dib-u-habaynta iyo tababarka dhismaha kooxda shaqaalaha warshadaha, iyadoo la raacayo fikradaha shaqada ee "dammaanadda siyaasadeed, hirgelinta hay'adaha, horumarinta tayada, iyo ilaalinta xuquuqda iyo danaha", waxay diiradda saartaa xoojinta hagidda fikradaha iyo siyaasadda, dhismaha nidaamka iyo farsamada, iyo hagaajinta tayada iyo kartida. Ka bilow ilaalinta xuquuqda iyo danaha shaqaalaha, oo sii wad kor u qaadista dhismaha iyo dib-u-habaynta kooxda shaqaalaha warshadaha si ay u galaan qoto dheer oo wax ku ool ah, oo ay ugu dadaalaan inay abuuraan koox shaqaale warshadeed ah oo leh fikrado iyo caqiidooyin, fahmaan tignoolajiyada, hal-abuurka, oo ku dhiiranaya inay qaadaan mas'uuliyadda iyo dadaalka.
Waqtiga boostada: Diseembar-24-2020